Intern: Sachbearbeiter/-in Aus- und Fortbildung Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)

  • Feuer- und Rettungswache 5 - Gerhard-Ellrodt-Straße 29 d
  • Teilzeit
  • Publizierung bis: 30.07.2025
Intern: Sachbearbeiter/-in Aus- und Fortbildung Freiwillige Feuerwehr (m/w/d), 1. Bild

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat, können aufgrund der aktuellen Haushaltssituation leider nicht bei internen Stellenausschreibungen berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Einsatzdienst, eine/-n Sachbearbeiter/-in Aus- und Fortbildung Freiwillige Feuerwehr (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

  • Erarbeiten und Halten von Unterrichtseinheiten in Theorie und Praxis

  • Bewerten von Übungen und Prüfungen in Theorie und Praxis

  • Auswerten und Evaluieren von Unterrichtseinheiten

  • Vorbereiten und Aktualisieren der theoretischen Ausbildungsunterlagen und Unterweisungen der Ausbilder/-innen und Multiplikator/-innen

  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Einstellungstests und Auswahlverfahren

  • Organisieren der Ausbildung in Theorie und Praxis nach den Vorgaben des SMI, der Branddirektion und Anleitung der Ausbilder der Freiwilligen Feuerwehr

  • Vorbereiten von Exkursionen und operativ-taktischen Studien

  • Tätigkeit als Einsatzleiter/-in der Führungsstufe A bzw. Einsatz als Führungsassistent/-in

Das bringen Sie mit

Abschluss/ Berufserfahrung

  • erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr

  • erfolgreich abgeschlossener Gruppenführerlehrgang (B3)

  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Statusamt A 9 oder vergleichbare Berufserfahrung (zum Beispiel in einer Berufsfeuerwehr, anerkannten Werkfeuerwehr oder Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in einer Tätigkeit, die im öffentlichen Dienst mindestens mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet wäre) jeweils nach erfolgreich erworbener Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Feuerwehr 

Führerschein

  • Klasse C1

Sonstige Anforderungen

  • vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

  • uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3) sowie für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)

  • Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem

  • sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

  • eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 9b TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 9z bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 36 Stunden für Beamtinnen und Beamte

Ihre Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:        www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben

  • tabellarischem Lebenslauf

  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

  • Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:

      • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

      • für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3)

      • für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)

  • Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

  • Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C1

  • Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1172 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 30. Juli 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!