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Intern: Projektmitarbeiter/-in für digitale Beteiligung (m/w/d)

  • 04109 Leipzig, Neues Rathaus - Martin-Luther-Ring 4-6
  • Marketing / Kommunikation / Redaktion
  • Vollzeit
  • Publizierung bis: 08.01.2026
  • Befristet
Intern: Projektmitarbeiter/-in für digitale Beteiligung (m/w/d), 1. Bild

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 19. März 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juni 2026 für das Stadtplanungsamt, Koordinierungsstelle "Leipzig weiter denken", eine/-n Projektmitarbeiter/-in für digitale Beteiligung (m/w/d). 

Die Aufgaben und Dienstleistungen des Stadtplanungsamtes sind vielfältig und reichen von der planungsrechtlichen Beurteilung von Bauvorhaben über die Erarbeitung verbindlicher Bauleitpläne und Stadtentwicklungspläne bis zur Stadtgestaltung. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung.

Das erwartet Sie

Als Mitglied unseres neunköpfigen Teams übernehmen Sie Verantwortung für das Handlungsfeld digitale Beteiligung und Kommunikation. Dabei erwarten Sie folgende spannende Aufgaben: 

  • Konzeption, Koordination und Umsetzung digitaler Strategien für die Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Weiterentwicklung und Integration digitaler Beteiligungsinstrumente in bestehende Beteiligungsprozesse der Stadtplanung

  • Erproben und Anwenden innovativer digitaler Formate, einschließlich KI-gestützter und VR-basierter Komponenten

  • methodische und konzeptionelle Beratung der Fachämter zur effektiven, zielgruppengerechten Kommunikation sowie zur inhaltlichen Ausgestaltung von Beteiligungsverfahren

  • verständliches und ansprechendes Aufbereiten komplexer Planungs- und Projektdaten für die öffentliche Kommunikation, zum Beispiel durch Texte, Visualisierungen und interaktive Online-Anwendungen

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in den Bereichen Stadt- und/ oder Raumplanung, Geographie, Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozesssteuerung wünschenswert

  • schnelle Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude am Erfassen komplexer Zusammenhänge

  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in arbeitsintensiven Phasen klar zu priorisieren und effizient umzusetzen

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für eine konstruktive teaminterne und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

  • routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und darüber hinaus die Fähigkeit, sich schnell und effektiv in neue Programme und digtale Prozesse einzuarbeiten

Das bieten wir

  • eine befristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben

  • tabellarischem Lebenslauf

  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

  • gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

  • gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

  • Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1578 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Maria Nobis, Sachgebietsleiterin Koordinierungsstelle "Leipzig weiter denken", unter der Telefonnummer 0341 123-4865. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Tina Richter, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7853, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 8. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Tina Richter
  • Recruiterin
  • 0341 123-7853